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游戏平面设计组长

岗位职责:

1、负责项目组平面设计团队管理以及设计质量的把控;

2、制定素材战略方向;具备较强的视频创意及视频设计能力;

3、负责游戏的宣传素材把控,比如渠道广告平面图,发行素材、游戏宣传图、官网等;

4、负责游戏推广项目的设计流程和进度把控,根据项目规划从美术角度推进项目进程;

5、负责市场推广素材的整体把控,包括方向调优、创意制作,提高素材设计产出质量和市场效果。

任职要求:

1、大专及以上学历,有2年及以上团队管理经验;

2、精通平面设计相关软件;对游戏用户的核心追求有较强认知;

3、有良好的设计感,丰富的创意;

4、了解并熟悉国内手游游戏广告投放和渠道特性;

5、有较强的创新能力和自我学习能力,具备团队合作精神。

美术平面设计

岗位职责:

1、负责手游广告素材的设计与制作,结合游戏特色及渠道特性进行差异化设计;

2、游戏运营的日常宣传素材图(官网、专题项目等图)的设计工作;

3、游戏icon及商店卖点图设计与制作;

4、不断优化素材设计和创意,挖掘用户点击需求和痛点,提高素材吸引力;

5、与投放人员保持良好沟通,根据需求完成素材设计。

任职要求:

1、大专以上相关美术专业毕业,有扎实美术基础;

2、具备页游、手游美术广告图设计经验;

3、有扎实的平面设计功底,熟悉使用ps、ai等制图软件,能够熟练设计游戏ICON、LOGO、游戏海报、线上推广广告图;

4、有独到的设计思路,善于抓住游戏特点进行设计,熟悉手机游戏线上推广主流广告图风格、形式;

5、良好的沟通能力,善于对设计的表达,具有良好的团队协作精神和有强烈的学习热情和进取心。

iOS开发工程师

岗位职责:

1、负责IOS客户端SDK架构日常维护和需求开发;

2、编写相应模块的设计文档,独立完成编码及单元测试;

3、协助运营,商务部门对接各渠道平台,完成产品的开发、调试、出包、配置参数、上传等相关工作;

4、快速定位并解决对接中的问题;

5、完成上级安排的其他任务。

任职要求:

1、计算机或相关专业毕业,IOS开发经验无限制要求,熟练掌握Objective-C编程语言等;

2、熟悉TCP/UDP/HTTP/Socket等协议,熟练掌握数据结构及常用算法;

3、有多个完整的iOS项目经验,熟悉产品发布流程优先;

4、针对AppStore提审反馈建议与产品技术进行沟通协调,监督产品修改,最终完成AppStore提审流程;

5、较强的沟通能力,快速的学习能力,良好的编码规范。

PHP开发工程师

岗位职责:

1、责后台系统的开发工作;

2、处理日常发现的问题,配合各部门需求完成系统流程优化工作;

3、实时处理和定位各系统问题,快速解决;

4、负责手机APP,SDK以及其他系统的的技术对接;

5、参与需求分析、系统设计以及核心代码的编写。

任职要求:

1、熟练掌握 HTML/CSS 和 JavaScript 等 WEB 开发技术 ;

2、熟练掌握 PHP 语言;

3、熟悉数据库 Mysql,拥有优秀的数据库设计能力;

4、熟悉 CI 框架优先;

5、在正规软件企业或其他行业的相关业务中具有至少1年的PHP实际应用开发经验的开发人员,或对PHP后端开发有浓厚兴趣并对PHP后端开发较为熟悉的应届毕业生

均在本职位的招聘范畴内;

Android开发工程师

岗位职责:

1、与产品经理一起设计融合SDK组件的功能定义、界面定制化方案;

2、负责融合SDK开发、自动化接入服务、渠道配置云管理、本地工具打包、统计等服务;

3、负责融合组件开发。

任职要求:

1、大专及以上学历,熟悉Android平台的模块化设计架构,熟悉Android SDK、系统特性;

2、熟悉Android 平台的内存管理机制,懂得内存优化技术;

3、熟悉反编译及混淆技术;

4、熟悉网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP有较深刻的理解;

5、在手游行业有1年工作经验及5+7主流渠道SDK对接经验者优先考虑。

游戏商务主管

岗位职责:

1、负责带领商务团队,评估游戏产品的发行价值,并制定发行方案;

2、负责推动产品上线、运营、用户增长、客户服务等,并为产品的KPI负责;

3、负责优化和完善业务流程和制度,提升团队整体发行效率和质量;

4、负责协调公司内部研发资源及外部合作资源,推动产品发行效果优化;

5、负责产品的用户增长,协调渠道资源,与渠道保持良好的关系,推动渠道资源合理化利用;

6、实时跟踪产品的数据变化,通过数据分析、用户反馈,实时反馈给运营部门做优化和调整,推动产品的调优。

任职要求:

1、大学本科以上学历,3年以上游戏行业工作经验,至少有1款营收过千万的产品发行经历;

2、熟悉国内外市场,了解用户喜好,能敏锐把握市场趋势,并积极促成合作;

3、非常了解国内外个主要合作渠道的运作模式,熟悉社区/用户运营;

4、具备较强的沟通能力,有强大的自动驱动力,能够主动思考和解决问题。

渠道商务

岗位职责:

1、独立拓展和维护移动手游产品的发行渠道,完成商务谈判,维护良好的渠道合作关系;

2、对渠道的运营数据进行分析,积极主动与渠道沟通,推进提升渠道产品的运营质量;

3、负责定期对行业及同类产品合作运营状况进行调研分析;

4、负责监测、搜集、整理和分析各种渠道信息,及时了解和总结渠道反馈。

5、协助部门总监处理各项商务事宜。

任职要求:

1、熟悉移动互联网行业,最少一年发行游戏工作经验;

2、良好的渠道、游戏厂商、媒体等人际关系网络;

3、熟系国内(安卓、IOS越狱)渠道资源合作规则与流程,有对接过应用宝、小米、b站、taptap渠道经验者优先;

4、优秀的商务谈判能力,较强的商业敏锐度,逻辑能力和数据分析能力强;

5、有较强的责任心,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神,能够承受较强的工作压力。

渠道商务助理

岗位职责

1、所负责游戏项目渠道覆盖率、资源质量等;

2、5+7渠道游戏上线对接工作,维护渠道良好关系;

3、协助运营,市场,财务部门处理渠道相关问题沟通及反馈;

4、完成上级领导交代的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上工作经验,优秀应届毕业生可提供实习;

2、具备良好的项目协调能力,沟通能力,学习能力,抗压能力,团队合作精神强;

3、熟悉办公软件,有5+7渠道商务对接工作经验优先。

游戏客服

岗位职责:

1、通过在线客服、在线QQ、游戏论坛、电话解答和处理玩家反馈的游戏问题,并及时处理;

2、及时反馈和协助处理游戏异常状况,并与玩家做好沟通,提供细心、周到服务;

3、收集用户重点问题向相关部门提交,并对对客户所提的意见及建议进行汇总、反馈,并跟踪处理;

4、执行公司安排的其他工作事项。

备注:表现优异者可晋升运营专员。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、热爱游戏;

3、普通话标准,沟通和语言表达能力强,服务意识好,思维敏捷;

4、熟悉常用办公软件(Word、Excel等),中文打字速度较快;

5、心理素质良好,心态平和有耐心,能够承受一定的服务工作压力。

游戏GS专员

因为热爱:只要你懂游戏,热爱游戏。过来吧,这里有你的一片天地!

岗位职责:

1、维持QQ和微信,这两个渠道的用户沟通;

2、维护VIP用户渠道,并跟进相关返利活动;

3、维护良好企业游戏生态,并擅长发现并利用GM权限封禁非真实用户。

任职要求:

1、学历不限;欢迎应届生、无经验人员应聘;

2、游戏公会会长,论坛版主,游戏客服等网络游戏行业工作经验者优先;

3、热爱游戏,懂游戏,擅长线上沟通,能够快速体验游戏并找到游戏核心玩法;

4、具备良好的沟通协调和团队协作能力,有强烈的责任感,应变能力强;

5、具备一定的文字表达和撰写能力,熟练使用office各种办公软件;

注:表现良好者可晋升运营专员岗位。

U3D开发工程师

岗位职责:

1、使用u3d研发Ios/Android平台的手机网游;

2、根据项目需求开发unity3d工具插件;

3、负责unity3d程序设计与开发;

4、负责Unity3D程序的优化;

5、负责系统框架开发。

任职要求:

1、有C、C++、C#或Java语言编程基础,有1年以上编程经验者优先;

2.、懂Lua和ugui 者优先;

3、良好的3D图形学基础,有3D游戏制作经验;

4、具备良好的分析和解决问题的能力;

5、有较强的学习能力,团队协作能力;

6、计算机及相关专业专科或以上学历;

7、对游戏制作满怀热情。

高级3D特效设计师

岗位职责: 

1、熟练uinty软件操作,对uinty软件里的特效模块非常熟练; 

2、把控游戏的各个环节特效,配合项目需求设计美术特效; 

3、解决特效组里的工作难点,为特效组工作顺利进展提供自己专业性的意见。

任职要求: 

1、3-4年的手游unity3D特效工作经验,对手游特效有丰富的工作经验,能胜任各种题材风格的特效岗位,对特效上遇到的难题有非常多的解决方案; 

2、熟练uinty软件操作,对uinty软件里的特效模块非常熟练; 

3、对特效色彩把控力度强,对色彩的合理搭配有丰富的工作经验,对特效的节奏,绚丽程度有很好的制作能力。

主UI

岗位职责:

1、负责游戏界面设计的整体视觉风格设定;

2、游戏主界面和功能界面UI设计;

3、游戏ICON、LOGO、图标等游戏元素设计;

4、界面动态效果创意制作;

5、与项目团队配合,主导UI设计体验,对UI效果进行改进。

职位要求:

1、大专及以上学历,美术类相关专业,热爱游戏,并准备全身心投入游戏行业;

2、3年以上游戏UI工作经验,有完整的游戏项目经验;

3、熟练掌握Photoshop、illustrator等图形设计软件;

4、有较强的界面设计能力,有一定的手绘能力,能完成部分手绘图片、flash的设计制作;

5、有优秀的审美能力、独特的创意,以及较强的平面设计和网页设计创意能力,能良好地把握色彩搭配;

6、做事认真细致,精益求精,严于律已,具有高度责任感和团队合作精神;

7、请提交简历时附带个人作品。

服务端开发工程师

岗位职责:

1、负责游戏服务端的框架和逻辑设计以及开发;

2、配合策划实现游戏逻辑功能,实现游戏各类核心玩法;

3、参与服务器日常优化、测试及维护。

任职要求:

1、3年以上服务端开发经验,计算机、软件等相关专业,全日制统招本科学历,有游戏项目服务端开发经验优先;

2、熟悉游戏服务端的基本框架和逻辑,熟悉常见的数据结构跟算法;

3、熟悉网络编程,熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议;

4、熟悉linux开发环境及常用命令;

5、熟练使用C++, Golang, Python, Java, NodeJS 中的一种或几种;

6、熟悉mongodb等NoSQL数据库者优先。

执行策划

岗位职责:

1.协助游戏活动规划设计与相关策划案撰写。

2.协助编写策划文档、表格、需求说明,并维护更新。

3.协助研发人员共同完成游戏开发任务,确保工作的整体进度与质量。

任职要求:

1.游戏涉猎范围广。

2.具备优秀的自我驱动力、沟通能力,能够承受压力。

3.工作细心,工作执行到位。

中级特效

岗位职责:

1.设计游戏中角色的技能、特效等效果;

2.设计游戏中场景光效和氛围等效果;

3.设计游戏中UI特效。

任职要求:

1.热爱游戏,关注游戏体验;

2..二年以上游戏特效设计经验;

3.有较强的综合分析能力和创新能力,准确理解工作需求并高效完成;

4.有较强的责任心,工作投入度高,强烈的团队精神;

5.熟练掌握特效设计相关软件,有较强的学习能力,主动研究或学习新技术运用到工作中。

6.会使用spine者优先。

游戏原画

岗位职责:

1. 配合产品主美制定游戏场景风格,输出场景原画设计模版和规范;

2.根据游戏风格和制作要求,设计游戏中的场景氛围、特色建筑和各类植被;

3.按要求绘制游戏场景CG图、场景概念图和相关的场景海报;

4. 具有良好的色彩能力、设计能力,并能协助场景制作审核设计还原、提炼效果。

任职要求:

1.热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏体验;

2.专科以上,美术相关类专业毕业,深厚的美术功底;

3.三年以上场景原画设计经验,有主导团队开展设计工作经验者尤佳;

4.有较强的综合分析能力,创新能力,准确理解工作需求并高效完成;

5.有较强的责任心,工作投入度高,配合团队完成目标;

6.熟练掌握该岗位所需软件,有较强的学习能力,主动研究或学习新的技术运用到工作中。

行政专员

岗位职责:

1、负责日常来访客人接待、电话接听以及登记;

2、负责公司办公环境的管理和办公区域的环境保持;

3、负责公司物资管理和盘点,做好登记存档;

4、监督员工每日考勤情况;

5、传递文件,收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;

6、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、有相关经验优先,形象气质佳,身高160cm及以上;

2、熟练使用office办公软件;

3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。

人事专员

工作职责:

1.根据公司招聘需求进行分析,拟定招聘计划并执行招聘工作;

2.办理员工入职、异动、离职等手续,组织员工面谈工作;

3.管理好员工人事档案资料,完善员工人事档案的管理;

4.协助健全公司员工福利、企业文化等人力资源建设工作;

5.协调员工关系,做好员工访谈工作,关注员工动态,协助建立及完善员工沟通机制。

任职资格:

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历优先; 1年以上游戏行业相关工作经验优先;

2、掌握人力资源六大模块的相关知识,并对招聘模块有实操经验;

3、工作细致认真,原则性强,责任心强,有良好的执行力及职业素养;

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力、团队合作精神;

5、熟练使用常用办公软件;

6、抗压能力强,能适应游戏公司的工作强度。

人事行政主管

岗位职责:

1、负责人事及行政全盘管理工作;

2、公司规章制度的完善与流程优化,并推进执行;

3、根据编制及业务发展需求,开发、维护、评估、分析各招聘渠道,进行深度人才挖掘,主动推进招聘进度,保证招聘质量及效率;

4、组织优化绩效考核管理体系,以及绩效考核实施、推进、分析、改善等工作,合理规划和控制人力资源成本;

5、负责公司企业文化的搭建与推进等;

6、完成上级领导交代的其它临时性工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,有游戏行业或互联网行业经验优先;

2、熟练使用办公软件,熟悉人事招聘、员工关系模块及行政工作优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、良好的职业素养,责任心强,结果导向,能有效推动各项工作落地;

5、具备良好的组织协调能力,沟通应变能力,能承受一定的工作压力;

6、具备良好的语言和文字表达能力,擅长起草各类规章制度和公司文件。

有以上意愿者,请将您的简历发送至hr@2y9y.com